女人40做好职业规划,让自己的事业升华

有的女性认为，步入40岁，家庭稳定了，职位也定型了，也不用去为了事业拼搏了，只等着退休就好了。

看看央视主持人史小诺，在40岁做了一档讲述大咖故事的新节目，经过不断的反思和磨练，3年后，《遇见大咖》节目亮相观众，她从当初一个单纯的主持人，蜕变成了制片人。

谁说40+女性就没有职业上升期了，只要你给自己的人生做好规划，结局一定很美。

萨特说：“我们的决定，决定了我们。”只要你有决心，有行动，永远不会晚，成功是没有时间表的。

林墨叙在《女人四十取舍之道》中提到：40+女性应该把自己放对地方，否则像毛驴拉磨一样，虽然周而复始，却无法改变命运，要想在事业上有好的发展，就要给自己设定职业规划。

好的人生是规划出来的，而好的规划可以给你指明方向。

下面我们来聊一聊，40+的女性，如何通过良好的职业规划，让自己的事业升华，不妨用书里的建议方法来给自己做个职业规划。

01认识自己

“我们每个人都应当认清自己，找到自己的位置，走自己的路，过自己的生活。”

比如，你大学时学的是人力资源，毕业后，一直在这个行业，从人资专员做起，在人力资源管理方面有丰富的经验，精通各个模块，按照同行业竞争力，衡量自己的职业水平，现在的薪水范围80k-k，职位是人资总监。

定位，决定你的地位。想要有好的地位，得认清自己，给自己做好定位。问问自己：我到底具备什么样的能力，在同行业中具有哪些竞争力？

可以从自己的经验、技能、所学知识等方面评估自己，看自己具备的能力，赚到的薪水，与市场同行业对比，衡量自己的价值所在。

02明确目标

“任何人要达到自己的目的，爱也罢、追求也罢，目标要明确。”要清楚的知道：我想要成为什么样子？

比如你给自己定了一个明确的目标，将来要开一家自己的公司。

有了明确的目标，你才会有动力向目标奋进。

03目标拆分

目标定好了，不是直奔目标冲过去，而是把目标拆分成可以实现的小目标或阶段性目标。

比如艳子在南京徐云雨花石有限公司上班，这是一家雨花石，石英砂，滤料，鹅卵石等矿产品开采、生产、加工、销售的公司，艳子的职位是人资经理，她对自己开公司的目标进行了拆分，计划2年后做到人资总监的位置，由于公司还有加工、选矿、包装、仓储等车间，她计划3年后自己具备实力了，要开一家包装公司。

完成了一个阶段目标，再向下一个阶段目标迈进。

04障碍预估

“失败多少次都无所谓，重要的是你能重新站起来，再重新开始。”

在一个人的发展过程中，难免会遇到障碍，看你如何面对它。可能是家庭方面的牵绊、个人能力方面的劣势、财力方面不足或者环境影响因素，这些都要进行预估。

不妨提前和家人做好沟通，利用业余时间提升自己，财力方面做好准备。把各方面的障碍提前预估，才能在将来规划实施时一路通畅。

05制定计划

为了提高自己的工作效率、业务水平、开拓新的潜能，给自己制订好月计划，年计划，或是3年计划。

在计划中列出目标、完成时间、完成情况等项目。

06提高自律

“好习惯的养成，在于不受坏习惯的吸引。”电视看2小时，手机刷1小时，电话聊30分钟，业余时间就这样浪费掉了。

为了确保你的规划更好地落实，一定不要让坏习惯占用自己的时间，多利用业余时间提升自己。提高自律能力，为自己的目标实现助力。

07复盘规划

“碰壁了就去反思，出错了就去调整，这样才能更好地成长。”

定期复盘，计划实行过程中，完成及未完成进行反思，有哪些是需要改进的，根据市场发展的情况来调整自己的规划。

复盘可以让一个人更好地成长。

结语

“别人在观望，我们在路上，所以我们才有了辉煌。”

40+的女性，有了梦想不要再观望了，有了目标就去行动吧，不要因为年龄给自己设限，只要努力了，你一样可以蜕变，女人有了事业也有了自信和底气，有事业心的女人是美丽的。

从现开始，去追求自己的事业，给自己设定好职业规划，命运掌握在自己手里，何不让自己来一个华丽的转身，大胆地对自己说：我可以。